解决迷恾的问题之病根在于増强自信心。自信心来源于以下四点。这四点就是：首先是自我定位。做好三个评估就成了。一是淸醒认识自己。我这一生想干什么，能干什么，有什么特长？
二是自已的社会关系能提供多大支持？
三是未来有哪些行业具有发展前景。三者合一评估。寻找适合自己的行业与专业岗位；
其次是制定个人人生发展规划。随着经历的增长，逐步完善细化；
最后是扎扎实实地落到实处。要分段实施，不要抱有一蹴而就的侥幸心理。
以上这些只是起步，真正实现自己的梦想，路还很漫长，每一步都要付出辛勤的汗水。
需要具备打持久战的决心；具备不屈不挠的毅与永不言败的精神。
如同图中的草木，都非一日之功而长成的。你觉得有帮助吗？
适合你的工作太多太多，就看你愿不愿意去作。如果能脚踏实地，那么什么工作你都能做好，因为你年轻。如果你眼高于顶，那你什么都作不好，因你心比天高。
这让我想起了我们的一个生涯老师，他专科毕业，一路打拼，现在是某投资公司的投资总监。专科毕业后，没有因学历的劣势而受到阻碍，参加了很多的培训不断提升自己，包括生涯规划师认证、DISC培训师和咨询师认证。后来在通过自己的努力去了大公司做内训师，再后来去了职业学校做老师，最后做投资。一路披荆斩棘，靠的是自己没有放弃的努力。除了自己，没有谁能限制你的发展。
我对有前途职业的定位是——不仅当前能赚到钱，未来也能赚到钱。说白了，得有沉淀性，工作给你不断增值，让你未来越来越值钱，而不是吃青春饭。但很多低学历或无学历的朋友，常常陷入两种误区：（职业无贵贱，仅从发展角度分析）
2.忽视能力素质的培养。很多人过早的封闭自己，将自己定型，切不可因一纸文凭而限制了自己。90后虽无文凭，但职业生涯才刚开始，还有很多的机会学习和进修。而且工作中也可以不断提升，重要的是要有意识的学习和提升，但很多人在思维上提早进入“老年人"，停止了学习。尤其是在更加软性的能力素质是，重点都是在挣钱，忽视了技术和软性素质（尤其是后者）的提升。
1.技术型——练就一门手艺/掌握一门技术说白了，从事一些稍有技术含量的工作，而且这种技术，会随着你的经验不断累积和增值，让你的身价越来越高。门槛低一些的如理发师、月嫂（技术+人际，月嫂也可以做得很专业），可以会为你的经验和专业买单。专门门槛高一些的，如软件开发、设计、数控等。这些有很多职业院校或培训机构都可以培训，随着中国制造2025等的提出，产业也在升级，技术工人是越越缺的。其实在德国之类的发达国家，有大量的专业职业院校，技校是再正常不过的，技术工人是也是深受欢迎的。无学历的者，需要从“搬砖”工作中转型升级为技术工人，你的身价也会成倍的增长。
2.业务型——让你的人际能力变现。专业技术型需要静下心来搞技术，而对于很多人际敏感，喜欢与人打交道的人而言，未必能静下来，这个时候可以考虑下的是人际型、业务型工作。环顾身边很多高收入群体，很多是做销售做业务的。最重要的是，做业务更加看重的是能力，而不是学历，都是结果导向的，只要你能带来单子，带来收入，你就能站得住脚。而且，各行各业都需要销售/市场拓展。所以一个好的行业和公司，从基层做起，用能力证明自己。
房产顾问、保险经纪、汽车销售等就是典型，这需要的是你不断提升自己的人际敏感度、与人打交道的能力，并且不断积累你的人脉和资源。这些都是可以沉淀和积累的，未来路子是越来越宽的。
3.创业型——想赚大钱就得创业打工是不太可能大富大贵的，但对于职业前期，在生存阶段是必经的阶段。有了积累后，对金钱和事业有极强欲望的，可以考虑创业。创业不一定是要多高的起点，可以从做生意做起。网店、加盟、开个小店，都是创业。看准了时机，准备好了，可以试试。
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