网友一：

现在每年全国就有六百多万大学生面临就业难问题，以前部分大学生国家包分配，现在百分之九十的大学生不包分配了，都是自己毕业出来找工作。

以前部分大学生包分配的原因是土改刚下放(八几年)，国家沒有实行免费的九年义务教育法。很多农村家庭户温饱解决都成困难，子女读书沒有学费，小学毕业就没读书了。那个时候的大学生很少，全国每年不过一百多万。加上外出打工的少，国企，公务员，国家需要大量的文凭人才(大学)，因此大学毕业就业不成问题，多半包分配。

如今的生活水平提高了，国家实行了免费的九年义务教育法，加上外出打工赚钱的农民工多，因此子女有钱读书。现在全国每年大学生毕业达六百多万，私人企业多，国企少，加上国企的工作人员推迟了退休年龄(原50岁左右，现60岁左右)，因此国企的工人达到饱和，很少招生。况且现在的公务员工资待遇低(每月三千左右)，加上物价生活高，很多大学生毕业不愿当公务员，宁愿自己创业，找到适合自己的好工作。

网友二：

对于大学生就业难的问题，我们先不追究是谁的责任，我们先来分析下原因。现在很多大学生一毕业就失业了，其中的原因非常多，总体概括有以下几点：

1、分布大学生较多的区域，岗位太少，供需不平衡；

2、大学生选择的专业太冷门，市场上适合的职位非常少；或者太热门，企业招聘的门槛高；

3、大学生不管理理论基础和实操能力都达不到岗位的需求，也就是高职低能的现象普遍；

4、大学生目前的生活环境优越，不着急找工作以至于到最后找不到工作；

5、现在的大学生都快到95后，个性鲜明，特别注重工作岗位要满足自身需求，而不是自己去达到岗位要求。

网友三：

如果是因为社会上的职位数量太少，导致容不下那么多的大学生，那这个责任应该是国家来担。但是，现实的实情是岗位数量很多，而学生太少，都不能达到企业的用工需求。前段时间校招，就有老师反应，现在工科类专业的学生就业，学生同企业的比例是1:8，也就是8个企业抢1个学生。所以现在学生就业难的责任必然不在国家。

专业选择导致就业难的这种情况，目前也占了一定比例，举个例子，有的学生选的是像社会工作这种还未完全发展起来的专业，在内地的岗位是非常少的，所以就业就很难；而像会计这样的专业，非常热门，但是企业的用工标准也很高，基本上考虑211/985本科学历的学生，所以大专和一般本科院校学习会计专业的就业情况就不容乐观了，针对这条，我们的责任就不太能明确划分了。

网友四：

高中之前的12年学生生涯是非常苦逼的，尤其高中，压力非常大。每天在书山题海中奋力拼搏，每天超过10个小时以上的学习。就跟弹簧压到最低一样，进入大学的宽松环境后，大部分新晋大学生会有一段或长或短的迷失时间，会肆意放纵，享受青春。熬夜、玩游戏、谈恋爱、逃课。越是稍差一点的大学越是如此，往往到了大三大四才会意识到需要为进入社会储备一些必要的知识了，又容易陷入考证的迷局，学到的皮毛对就业帮助不大。从知识层面可以说，社会上需要的知识，大学里能学到的还是太少。

眼高手低，高不成低不就，这完全是大学毕业生自己的问题。觉得低贱的工作不干，一心奔着办公室所谓的白领岗位，哪怕工资高也不会去做蓝领的工作，还在把自己当作天之骄子。宁肯啃老也不先就业再择业。

网友五：

大学生就业难问题长期以来困扰了我们，其中有多方面的原因；

其一，一些学生选择专业时没有根据自身特点和社会现状，理性思考，全面分析，而是盲目跟风，一拥而上，选择表面看了高大上，实际有名无实前景暗淡或竞争激烈万里挑一的专业，这实际已经给自身的未来提前设置了障碍。

其二，有些人在大学期间不求上进，不学无术，把大好学习时间和机会用来看韩剧，追明星，打游戏，谈恋爱，基本技能不熟练，专业知识不扎实，试问有几个公司愿意招？有几个老板愿意用？

其三，我们国家正处在高速发展的过程，各种就业或创业机会很多。大学毕业没有就业中有不少人是眼高手低挑三拣四：拿着普通大学文凭，无能力无经验无特长，却希望找一份有面子赚钱多干活少的工作岗位，此类情况往往直接就让用人单位放弃录用。

网友六：

大学生从大学毕业以后，掌握了一些理论知识，但是缺乏社会经验和实际工作能力，即使这样大学生还都吧就业期望值定得很高，一定要到一线城市、一定要造一个钱多活少没压力的工作，一定要找一个体面的工作等等。这些思想都是不正确的，都带有很大的盲目性，工作就是一个不断学习，不断提高不断克服困难解决问题的过程，在这个过程中是自己获得提高，获得报仇，收获人生价值的实现，这才是最重要的。很多大学生和家长都对工资待遇很关心，但是工资收入和你的贡献是成正比的，要取得高收入就要有突出贡献。在看待工资待遇这个问题是首先要考虑一下自己的贡献有多大？

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