职场“新新人类”来袭，看高管如何与90后“见招拆招”
卓尚服饰人力资源总监胡智丰：不贴标签，沟通最重要
SHOKAY创始人Carol：懂得抓住90后的心
欧莱雅人力资源总监Laura Chen：给90后一个舞台，让他们自由表达
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