在工作中,我们经常会遇到领导对我们说谢谢的情况。
不管领导是习惯性的礼貌客套,还是公开场合树典型的夸赞,我们都要巧妙应对。
如何高情商回复,不仅体现了我们的职业素养,还可以让领导对我们产生更好的印象。
当领导对你说“谢谢”,你非常坦然受之,然后淡淡回复说:“不客气”,那你的情商真的被按在地上摩擦了!
在职场上要有点眼力劲,要学会高情商接话。哪怕你不知道说什么,至少也要表达自己的感谢之情,让领导感受到你对他的尊重,同时让领导知道你是一个懂的感恩的人。
比如你可以说,谢谢您的肯定,我会继续努力的。
比如你可以说,还得感谢领导的栽培和指导,我会再接再厉的。
比如你可以说,你能走到今天离不开领导您的教导,以后继续向您学习。
如果领导是当众对你说谢谢,那么你回答更应该慎重,甚至帮领导拔高下威望。
千穿万穿马屁不穿,你要站在领导角度思考问题!要知道领导当众感谢你、表扬你,目的是为了激励更多人。所以你在回答时一定要强调共同目标,让团队成员见识到领导的英明。
比如你可以说,这是我应该做的,在领导带领下朝着目标前进,为了更好的公司发展。
比如你可以说,多亏了领导的指导,我的目标和方向才没有偏离,以后继续为公司发光发热。
当然你也可以就着领导的谢谢,顺着台阶往上走一步。一方面要拍领导马屁,一方面又想进一步展示自己的价值,那你的回答就要更加巧妙,甚至斟字酌句了。
在回复时,一定要义正言辞的带上你的团队、你的同事,让领导知道是你带领有方,让团队知道你上头有人。这样既能展现你的能力,又能突出你的贡献。
你可以这么说,很荣幸能为XX总服务,我和同事们会继续努力,为公司创造更多的价值。
你可以这么说,感谢XX总的肯定,我会继续带领团队,创造更高的业绩、再创新辉煌。
如果你不想要太张扬,怕直属领导觉得你在抢攻、邀功,那么回答时一定要保持谦逊的态度。
特别是有很多领导在场,你的直属领导也只是个小虾米时,那一定不要轻易冒头,避免事后被穿小鞋。不用担心高层领导看不见你的功劳,能混高层的都是人精!
你可以这么说,这是我的职责所在,我会继续努力,为公司做出更大的贡献。
你可以这么说,都是我应该做的,XX总(直属领导)经常教导我,做人做事要尽心尽责。
你可以这么说,都是团队的功劳,没有XX总(直属领导)的带领,我们也很难取得成绩。
无论选择哪种方式,都要注意语言得体、态度真诚,让领导感受到你的尊重和感激之情。
希望这篇文章能够帮助你更好地回复领导,提升你的职业素养和形象。
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