信息爆炸的无奈与过载

疫情反复的无常与沉闷

让多少人还没来得及好好享受大学生活

便忽然间毕业，又忽然间面临着失业

没来得及权衡利弊就被一把推入社会的浪潮里

在焦虑中辗转反侧，随波逐流不知去向

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后疫情时代，没有人

能够在疫情影响余波中独善其身

对于上千万应届毕业生和求职者而言，无论选择就业、考研、考公或是留学，都无法保证自己能够在这波浪潮中全身而退。

“史上最难就业季”到底有多难？

数字显示， 全国4月份青年失业率达到18.2%，创历史新高，城镇失业率也达到6.1% 。与此同时， 2022年高校毕业生去向落实率仅为23.6%，曾经能够吸纳广大人才的行业，例如批发和零售业、制造业、建筑业、租赁和商务服务业、住宿和餐饮业在疫情中遭受了重大的打击，甚至被迫转型。教育业、地产业和金融业等风头无两的行业同样面临着政策和经济环境的两面夹击， 难以判断日后是东山再起还是日渐落魄。

应届毕业生每投30份简历，才有可能获得一次面试机会。现在的求职市场，早已不是人才待价而沽；如果不主动出击，再优秀的人才也可能会被埋没。

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一直解不开的困局和

永远没有最正确的选择

现实就是每做出一个选择总会接连碰壁，于是在“如果......会不会......”中一边在现实中摸爬滚打，一边在希望中寻找温暖。

回想过往经历，无论你做出什么样的抉择，是否曾遇到过这样的困惑：

· 为什么投的简历、发了消息却没有回音？

· 为什么我觉得表现很好，面试结果却不尽人意？

· 同样的学历背景，为什么我没有通过实习转正？

· 大厂的生活、工作真的如我所想吗？

· 怎么知道该不该接一个Offer？

· 工作中的困难该如何处理？

……

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打破不利变局的关键：

发展未来适应力和可持续发展

面对这样一个不确定的社会，你是选择了躺平不卷，走一步看一步，以不变应万变？还是早已经做好了职业生涯规划开始追逐自己的职业理想？

困境是对未来不确定性的恐慌。在变化中学会创造更多可能，才足以适应暗潮涌动的时代。所谓 适应力（Adaptability），是 从容应对变化的能力，保证面对时代飓风时仍能调整站姿不被裹挟而去。

未来充满变数，需要维持适应力带来的确定感，也需要适时地打破思维僵化。所谓 可持续，就是在适应当下的同时既满足当下生活发展的需求，又始 终保持未来生活发展的潜力和竞争力。

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当下如何打破不利变局：

F.A.S.T.职涯飞跃助你一臂之力

如果你具备适应力，一切困难将迎刃而解；如果你没有，F.A.S.T.职涯飞跃线上营可以助你一臂之力!

面对充满不确定性的环境，你不是孤身一人在奋战！F.A.S.T.职涯飞跃线上营将同每位“职场小白”一起：

· 主导未来，主动寻找适合自己的可持续发展之路

· 定义未来，利用自身独特性创造更多选择与可能

· 适应未来，参与高净值社群获得更多启发与陪伴

帮助你“蜕变”成为具备未来适应力的 可持续发展人才

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Part 1

F.A.S.T.职涯飞跃线上营有什么不一样？

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课程闭环 ——体系更完备

全程跟踪 · 全方位能力培养

科学设计，精准解惑

3步式进阶培养计划

6个跟踪式学习任务

全面锻炼求职技能

启 动

准 备

模块一

求职基本技能

我会做什么？

我哪里做的不好？

我如何做得更好？

↓

充实自我技能，

获取求职话语权

模块二

职业发展进阶

我该如何择业？

我想做的岗位适合我吗？

不适合的话怎么办？

↓

明确职业规划与发展方向

启 航

定 向

职 涯

试 飞

模块三

职业生涯开拓

我需要什么样的支持

才能够实现职业抱负？

别人会支持我吗？

↓

投身职场，实现职业理想

框架式授课

让知识和逻辑更清晰

完备式体系

让课程和资料更科学

专家打磨

独创最新课程内容

助你培养求职能力与适应力

模块化培养路径

关注Z世代青年3大需求

打造6维未来适应力

上下滑动查看更多关于3大需求

成 长 需 求

职场胜任

· 具备职场的基本素养，深谙职场礼仪规范之道

· 具备职场的综合能力素养，胜任职场人新身份

· 具备职场的变革适应力，做到敏捷学习和成长

知觉探索

· 了解自己的职业兴趣和能力优势

· 了解自己的行为模式和提升方向

· 我了解自己在团队中的最佳角色

生 涯 适 应

精益规划

· 了解自己的目标愿景，构建未来0-3年的职业规划

· 了解自己的价值观、世界观和选择标准

· 立足个人发展目标，制定高效行动计划

环境洞察

· 对行业发展有敏感度，积极了解最新趋势

· 对身边资源有观察力，善于运用助力成长

· 对自身定位有辨别力，不盲从不随波逐流

社 交 需 求

社群参与

· 在社群互动中交流碰撞观点，创造新知

· 在行业接触中链接更多资源，积累经验

· 在同伴经历中发现成长榜样，获取动力

个人品牌

· 建立个人品牌，从“迷茫”到“坚定”转变

· 形成个人特色，从“社恐”向“社牛”迈进

· 塑造个人影响，从“输入”到“输出”积累

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精准教学 ——需求更匹配

全面覆盖 · 全方位职场体验

F.A.ST.职涯飞跃线上营

打破你对网课的种种顾虑

小班化精准教学，专人学习陪伴，保证灵活性和有效性

拒绝普通网课一对N的漂浮感

让讲解和答疑更高效

让理论和实践更融合

· 课前预习

· 课堂互动

· 课后反馈

这里有熟悉的课程形式，帮助你快速掌握干货知识

· 一对一指导匹配

· 多样化奖励机制

· 高活跃社群互动

还有向往的课后活动，量身打造最真实的求职演练场

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名师护航 —— 成长更直接

全能阵容 · 全方位求职对接

五百强企业导师

资深HR指导

专业个性化求职辅导团队

匹配精准化求职资源需求

全程跟踪，科学指导

结果导向式服务助力高效求职

职场胜任

成长需求模块

Steven Chen

《“简“历不简单》

专业培训教练，致力于个人绩效提升，主要领域：团队协同、个人领导力、影响力与沟通力、问题解决等

在众多知名跨国企业中任职， 拥有丰富的一线企业及相关方管理经验，担任过企业销售经理、培训总监，人事总监、企业大学校长等职务，涉及行业包括医疗、汽车、快销品、高科技产品、地产、餐饮等

职觉探索

成长需求模块

Joy Lin

《黄金面试法则》

在 人才招聘测评，员工职业发展及能力评估等领域有着丰富的经验，获得国家人社部人力资源管理师资格认证

超过16年人力资源相关工作经验， 10年以上企业招聘管理以及人力资源业务伙伴工作经历，多次负责企业大规模扩招、校园招聘以及EVP 雇主品牌等项目的策划与执行。

环境洞察

生涯需求模块

Benjamin Fu

《如何找寻自己的择业最优解？》

候选人职业发展指导专家与 企业人才解决方案提供专家

拥有资深 青年职业发展咨询经验与人才评估（Talent Assessment）领域经验，熟知各类人才测评体系与企业培训相关体系（DISC, MBTI, CareerDNA，领导力建设，团队建设等）

精益规划

生涯需求模块

Joy Zhao

《你了解自己的职业优势吗？》

MBA职业发展教练，NCDA认证独立职业规划师，AL加速式学习培训师， 知名企业高管教练与合作发展顾问

20年以上高管招聘及评鉴咨询经验，多个青年发展组织合作培训讲师，知名企业合作发展指导专家

个人品牌

社交需求模块

Becky Wang

《职场有效沟通有多重要？》

资深企业学习与人才发展顾问、组织战略诊断与变革引导师，专注数智化学习项目设计，商业工作坊设计引导，职业发展及能力评估领域

超过15年世界五百强组织人才管理及培训发展经验，主导设计管理多项全球领导力和人才发展发展项目，曾多次获得HR领域创新项目大奖

社群参与

社交需求模块

DoDo

《职场融入修炼秘籍》

北京创造艺术治疗国际研讨会筹备委员会成员、美国咨询师认证管理委员会（NBCC）认证与教育中心认证职业生涯教练

获得教育戏剧教师持续发展证书， 拥有心理剧200+小时受训经历

左右滑动查看更多

Part 2

F.A.S.T.职涯飞跃线上营的收获

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F.A.S.T.职涯飞跃线上营

性价比超高的成长体验✦

◎ 知识与技能同步提升，获取全面 自我认知

◎ 高效培养 个人竞争力与适应力

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F.A.S.T.职涯飞跃线上营

独一无二的个性化职涯规划✦

◎ 一份“能打”的 个人简历

◎ 一对一求职咨询

◎ 一揽量身打造的 面试技巧

◎ 一篇意义非凡的 个人职业探索报告

◎ 一段全程陪伴的 独家职涯发展指导

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F.A.S.T.职涯飞跃线上营

含金量极高的人脉资源积累✦

◎ 直面名企管理层，对话 资深HR

◎ 结识 优秀学长姐，获取同辈经验

◎ 结交 志同道合同龄人，职涯之路不孤独

Part 3

如何加入职涯飞跃线上营？

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项目时间

2022年6月28日起

每周2节课程（约1.5小时/次）

共计6节线上课程

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项目报名

扫描上方二维码

咨询详情

填写报名问卷

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项目费用

课程费用 399元/人

本项目同时提供 优惠名额

更多优惠政策详情

请关注本公众号 或 扫描上方二维码

进行咨询

Part 4

F.A.S.T.职涯飞跃线上营Q&A

Q1

课程如何开展？

A1

F.A.S.T.职涯飞跃线上营将依托 线上学习平台开展教学，并在微信等线上社群中进行学习提醒和打卡互动。

Q2

报名条件是什么？

A2

F.A.S.T.职涯飞跃线上营欢迎所有期待自我赋能，并在职涯发展上有所追求的同学。 报名对象没有任何限制，优先录取即将求职的学生或寻求职涯转换的青年。

Q3

项目开始前会有面试吗？

A3

前期会有专业的职业发展咨询人士以及项目组成员与大家进行 初步的沟通，以便更好的 了解同学的需求。

Q4

项目能保证入职吗？

A4

F.A.S.T.职涯飞跃线上营以培养学员的 未来适应力与 求职基本技能为主要目标，会为学员们提供 全面的求职指导与资源对接，但不能百分之百保证学员们达成求职目标。

Q5

项目今后会以线下形式开展吗？

A5

职涯飞跃线上训练营为F.A.S.T.飞涯计划的一部分，今后会结合各地防疫情况，酌情开展线下进阶版课程，比如 职涯嘉年华、现场工作坊、高管面对面等融合知识学习与社交趣味于一体的活动，在保留丰富的线上课程维度的同时，营造更加不一样的沉浸式体验氛围，敬请期待。

职场如同江湖

江湖有江湖的规矩

职场有职场的原则

如果努力的方向不对

那必然是事倍功半

甚至可能将校园与职场的鸿沟加大

在“内卷”危机、焦虑横行的当下社会

相信你不会拒绝成长的机会

改变就在当下

适应即得未来

    以上就是本篇文章【F.A.S.T.丨职涯飞跃线上营，助你职场乘风破浪】的全部内容了，欢迎阅览 ！ 文章地址：http://xiaoguoguo.dbeile.cn/quote/1494.html 
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