在日本，约67%的自费留学生都会打工，每月平均工资约59000日元（约2700人民币）。因单凭打工无法支付所有的学费及生活费，所以需要制定无需依赖打工的资金计划。

打工的时候，必须遵守以下条件。如果违反了这些规定，可能会收到处罚或被强制驱逐出境。

01  在最近的地方出入境管理局取得“资格外活动许可”，以“留学”的在留资格超过3个月的人，新入境时，在登录许可时可以在机场等地申请资格外活动许可。

02  不要成为学习的阻碍。

03  目的是为了弥补留学期间的学费和必要的经费，而不是为了存钱或寄生活费。

04  不是色情行业。被法令禁止。

05  每周工作时间不超过28个小时（长期休假期间每天工作时间不超过8个小时）

06  必须是在隶属于教育机关期间进行的。

决定工作时的要点！

不要偏离留学的目的，也不要过度劳累而损害健康。

对学业没有影响

深夜和长时间的工作是否会影响第二天的学习。

工资、支付方法

日付、周付、月付，现金支付还是银行汇款。

工作内容是否安全

是不是危险的工作，工作中发生事故的话是否有保障，关于打工的介绍，可以去隶属学校了解一些必要的知识。

给留学生打工的些许建议

为了打工学校的出席率不够等，荒废学习，不能更新在留期限而回国的留学生每年都有，大家一定要小心。

留学生打工多的职业选择（参考）

留学生打工时薪

学生在校期间在企业等进行与自己的专业，将来的职业经历相关的就业体验的制度叫做实习。作为教育课程的一环，也有把实习作为学分的学校。关于制度的有无以及学分的认定，可以直接向所在的学校确认。

另外，在获得报酬的情况下，必须获得“资格外活动许可”。如果想要每周超过28小时的实习，请在提交明确实习内容的资料的同时，向地方出入境在留管理局等单独申请“资格外活动许可”。

打工和实习的区别

打工：通过提供劳动力来获取金钱的劳动。

实习：提供就业机会，为将来的职业规划等提供帮助的就业体验，没有报酬的情况也很多。

寻找实习的方法

大学等的就业负责部门：平时需要经常关注公告栏吧。

就业支援网站：不管什么行业，什么职业，都在招募大量的实习。

在日本，越来越多的企业希望“不分国籍都能确保优秀人才”、需要精通外语和了解外国状况的人才、积极录用各种背景的人才，外国留学生的录用人数也在增加。但是，留学生在日本国内就业并不容易，刊登了就职活动的体验和就职相关的活动信息，所以一边参考这些信息一边尽早开始就职活动吧。

关于日本的就业环境

应届毕业生招聘市场

在日本，大学活专科学校毕业后刚开始工作的人群的市场被称为应届毕业生招聘市场。图1是过去10年间日本大学毕业生就业率变化的数据。日本的雇佣稳定，在过去的10年间雇佣率从未低于9成，形成了稳定的雇佣环境，2019年为97.8%，几乎接近100%的学生毕业后进入企业工作。

源自厚生劳动省 2018年度“大学毕业生的就业状况调查”

初薪

初薪是指大学本科或研究生毕业后，首次从企业拿到的月薪。图2是日本初薪的平均值。大学本科毕业生约20万日元，研究生毕业（硕士毕业）大约为23万日元是平均初薪。事务类是文科的职业，技术类是理科的职业。

图2 个学历应届毕业生的平均初薪。

源自人事“各职业民间工资实态调查结果”（2019年）

各年龄的平均工资

图3 是各年龄平均年工资的图表。上面记载着每个年龄段每年能拿到多少工资的平均值。男性的年收入在55岁到59岁达到顶峰686万日元，之后逐渐下降。女性在25岁到29岁之后，一直处于平稳状态，这是因为由于结婚，生育等原因，不能全职工作，限制时间工作的人在增加。

图3 私营企业各年龄平均工资（图表）

源自国税局“2018年民间工资实态统计调查”

外国留学生的就业人数

截止2019年5月1日，日本留学生人数约为31万人，与10年前相比增加了2倍以上。

另一方面，过去10年间在日本就业的外国留学生人数从2009年的9584人至2018年25942人，虽然因雷曼事件一度下滑，但外国留学生的就业人数增加了约2.7倍。但是，在日本就业并不像日本学生的就业率那么高。

上图源自法务省入国管理局“2018年留学生在日本企业就职情况”

备注：以上信息仅供参考哦！