就业形势整体稳定 四大矛盾需要关注
——铜川市高校毕业生就业创业情况调研报告
国家统计局铜川调查队
高校毕业生作为社会人才的重要组成部分，其就业形势不仅直接影响个人的前途命运，更事关社会稳定、经济发展与国家未来。党的二十届三中全会提出“健全高质量充分就业促进机制，完善就业公共服务体系，着力解决结构性就业矛盾；统筹城乡就业政策体系，同步推进户籍、用人、档案等服务改革，优化创业促进就业政策环境，支持和规范发展新就业形态”。为此，国家统计局铜川调查队开展了2024年高校毕业生就业创业情况调研，从高校、毕业生、用人单位多角度入手，重点了解当前整体就业形势，关注毕业生就业创业新特点，把握毕业生就业创业过程中的主要问题，征询各方建议诉求，提出针对性解决方法。
一、面对挑战承压前行，毕业生就业形势整体稳定
本次调研共走访铜川市辖区1所高校、550名应届毕业生及4家用人单位，涉及医学、教育学、管理学、工学等多个学科专业，结果显示，2024年铜川市毕业生就业形势基本稳定，慢就业、缓就业情况凸显。
（一）政策助力，近半数毕业生落实就业。针对当前严峻的就业形势，铜川市有关部门及高校协同发力，从求职补贴、校招宣传、集中办会等方面加大政策力度，全力促进毕业生就业。调查显示，受访毕业生中，除去选择进一步深造的，近五成已落实就业去向，其中包括已签约、已与用人单位达成就业意向、灵活就业等多种就业形式，一半毕业生对当前工作岗位很满意或较为满意。未落实就业的毕业生中，超半数毕业生积极寻找工作，就业信心较足。
（二）倾向明显，毕业生留陕意愿增强。调查显示，超六成受访毕业生希望留在本省工作，从倾向原因来看，“希望留在家乡工作”是首要原因，其他原因占比较重的分别是“认为陕西发展前景较好”与“认为陕西城市生活较为宜居”。医疗专业的刘同学表示自小就生活在铜川市，为了方便照顾家庭，不愿离开家乡，而且铜川市医养文化源远流长，相关产业发展前景良好，可以在自己专业领域获得较好发展。
（三）校企协作，为毕业生定向就业保驾护航。高校和企业作为毕业生的培养地与接收地，在毕业生就业中扮演着重要角色。调查显示，受访高校与用人单位共同发力，为毕业生顺利就业保驾护航。高校方面，成立专班跟进毕业生就业相关工作，举办各类招聘活动，优化就业信息服务平台，广泛宣传就业政策；企业方面，尽可能增加招聘岗位，提升应届毕业生入职优先级，为新入职毕业生提供岗前培训、稳岗补贴；同时高校与企业不断加深校企合作，力求实现学校教学内容与企业用工需求精准对接，针对性地培养专业人才，帮助学生更好适应就业市场，达到高质量就业目的。
（四）三重因素，毕业生延迟就业现象普遍增多。调查显示，三成受访毕业生暂时没有市场化就业意向，毕业后打算主要为继续升学深造或再次准备升学、考公，同时有部分毕业生暂时没有后续打算，2024年无就业计划。出现缓就业、慢就业现象的原因主要有三：一是人才市场竞争激烈，部分毕业生认为自身学历无法选择到心仪的工作，希望通过继续深造提升未来职场竞争力；二是社会经济发展形势变化较快，企业工作岗位不稳定性加大，部分毕业生希望进入体制内工作，放弃就业、专心备考的情况较多；三是就业理念发生变化，当前大部分毕业生为独生子女，家庭条件比较优越，就业压力较小，在选择到心仪岗位前不愿暂时就业，选择继续观望。
二、市场环境不断变化，毕业生就业创业矛盾凸显
通过多方访谈发现，毕业生自身情况、就业期望与用人单位及市场需求之间存在一定偏差，就业创业市场供求关系存在四方面矛盾。
（一）毕业生就业期望与实际岗位之间存在矛盾。当前毕业生就业期望较高主要体现在以下方面。一是薪资待遇方面。大部分毕业生期望薪资待遇在3000～8000元，但从已落实就业的毕业生实际情况及用人单位薪资待遇标准来看，大多集中在3000元左右，与期望值存在较大落差。二是岗位类型方面。大部分毕业生任职期望是专业技术岗或企业管理岗，但从用人单位现实需求和毕业生实际能力看，大部分会被分配到一线，从事最基本的生产、服务工作。三是工作环境方面。大部分毕业生都希望在交通便利、设施齐全的市区工作，渴望整洁、安静、舒适的办公环境，但用人单位基本按实际需求将毕业生安排在一线岗位，地理位置和工作环境与期望值落差较大。
（二）毕业生综合素质与岗位要求之间存在矛盾。企业为适应经济形势变化，自身转型、改革压力不断加大，岗位门槛、要求不断提升，受访毕业生综合素质与企业岗位要求普遍存在差距。一是专业课程设置滞后。部分高校的专业课程设置滞后于产业结构调整和市场人才需求变化，教育过程重知识传授、轻能力培养，学生实践创新能力不强，难以适应实际工作要求。二是毕业生综合能力不强。当前企业用人标准不断向复合型人才转变，需要员工同时具备多方面工作能力，而毕业生在校时普遍缺乏综合性能力培养。三是部分毕业生职业素养有待提高。一些毕业生适应社会能力较差，思想道德素质不高、事业心不强，存在一定依赖性，缺乏独立工作、生活的能力。
（三）毕业生就业需求与市场环境之间存在矛盾。近年来，毕业生数量不断增加，社会经济下行压力加大，就业岗位供给有限，毕业生就业形势较为严峻，整体就业市场环境仍然存在各种短板。一是市场机制不完善。一些体制问题依然存在，例如毕业生就业工作、户口和人才市场的管理分属不同部门，相互间沟通不足，尚未建立真正公平、竞争、择优、有序的就业市场，性别、学历、户籍等就业壁垒依然存在。二是职业指导服务体系欠缺。部分高校毕业生就业工作缺乏系统性和科学性，功能与内容较为单一，在指导方法和手段方面缺乏对学生个体特点的专门咨询和有效指导。三是监督保障体系尚未健全。毕业生刚走出校门，社会经验不丰富，在遇到企业用人不规范情况时，缺乏保护自身权益的途径与手段，导致部分毕业生对外出工作存在畏惧心理。
（四）毕业生创业意愿与现实条件之间存在矛盾。受访毕业生中，仅有极少数选择创业，且部分毕业生虽有较强的创业热情，但受制于多种现实条件，创业想法难以实现。一是缺乏创业能力。创业者需要掌握专业、管理、财经、法律等多种知识，当前高校学生创业活动存在“竞赛热”和“落地冷”的矛盾，很多创业项目仅止步于赛事获奖，难以转化为实际成果。二是缺乏资金支持。创业初期需要一定的启动资金，而毕业生通常没有足够的个人积蓄，获取外部投资和贷款也存在较大困难。三是风险承受能力弱。当前市场饱和度较高，各行业竞争激烈，新创企业面临巨大的生存和发展压力，毕业生大多没有稳定的经济基础，一旦创业失败，可能面临较大的经济风险和心理负担。
三、综合施策精准发力，毕业生就业创业后顾无忧
社会各界需要广泛关注毕业生就业创业困难，努力提升毕业生就业创业能力，打造公平、高效的就业创业市场环境，确保社会人才资源合理配置，推动经济持续健康稳定发展。
（一）做好毕业生就业预期管理。一是加强就业指导教育。高校开设专门的职业规划课程，从入学开始，贯穿整个学业过程，帮助学生了解自身兴趣、能力和职业目标，同时提供个性化职业咨询，解答其职业选择和就业预期方面的困惑。二是增进毕业生对就业市场的了解。通过组织企业宣讲会和招聘会，邀请各类企业介绍行业发展趋势、岗位需求和薪酬待遇等基本情况，让毕业生直观感受就业市场的实际情况；建立就业信息平台，及时发布就业政策、招聘信息和行业动态，帮助毕业生准确把握就业形势。三是培养毕业生树立正确的职业观。帮助毕业生客观认识自身优势和不足，明确职业定位和发展方向，引导毕业生不断提高自身的综合素质和职业技能，增强职业竞争力，提振就业信心。
（二）提升毕业生综合能力素质。一是强化专业知识教育。结合社会实际需要及时转变教学方式、更新授课内容，帮助毕业生深入掌握专业核心知识和行业前沿动态；积极举办相关的学术讲座、研讨会，拓宽毕业生专业视野；通过实习、实验、项目实践等方式深化理论知识与实际工作的联系，提高毕业生解决实际问题的能力。二是注重毕业生综合能力培养。坚持目标导向，针对未来工作岗位具体要求，为毕业生提供计算机、管理、经济等多学科教育机会；同时着力提升毕业生办公软件操作、沟通技巧、团队协作、时间管理等职场必备技能，以适应多元化的工作需求。三是帮助毕业生树立正确的职业价值观。增强毕业生职业道德观念，提升工作责任感，做好毕业生身份转变过程的引导工作，培养其注重仪表仪态、言行举止，展现良好的职业形象。
（三）健全毕业生就业市场体制。一是加强就业政策的制定和完善。根据经济发展和就业形势的变化，及时出台鼓励创业、扶持中小企业吸纳就业、提供职业培训补贴等针对性就业政策，营造公平、公正的就业环境。二是提高信息服务效能。建立就业信息平台，整合就业信息资源，实现信息的互联互通和共享；加强对就业信息的审核和更新，确保毕业生能够获取最新、最准确的信息；提供个性化信息服务，根据毕业生特点和需求，为其推送就业信息和职业建议。三是加强市场监管。严厉打击非法中介、虚假招聘等违法行为，维护市场秩序；规范企业招聘行为，防止企业在招聘过程中存在的性别、学历歧视等不公平现象；建立诚信评价机制，对用人单位和求职者的诚信行为进行评价和记录，促进诚信就业。
（四）提振毕业生创新创业信心。一是做好创业项目孵化。高校应从实际出发，开设涵盖创业理论、案例分析、实践操作等内容的系统性创业课程，培养创业人才；加大与企业、有关部门的合作，建立创业孵化基地，为毕业生创业提供免费或低价的办公场地、设备设施等硬件支持。二是强化政策支持。制定针对毕业生创业的优惠政策，如税收减免、贷款贴息、场地补贴等，降低创业成本；简化行政审批流程，为毕业生创业提供便捷的注册、登记等服务。三是加强资金扶持。设立毕业生创业基金，为有潜力的创业项目提供启动资金；加强与金融机构的合作，开发适合毕业生的创业贷款产品，降低贷款门槛。四是做好兜底工作。建立毕业生创业补救机制，加强对毕业生创业项目的跟踪评估，根据实际情况，为经营不善的创业项目提供外部管理支持或创业失败补助，打消创业者的后顾之忧，切实提振毕业生创业信心。
（撰稿人：张百琦、王东旭）
以上就是本篇文章【就业形势整体稳定 四大矛盾需要关注】的全部内容了，欢迎阅览 ！ 文章地址：http://xiaoguoguo.dbeile.cn/quote/4229.html 行业 资讯 企业新闻 行情 企业黄页 同类资讯 网站地图 返回首页 多贝乐移动站 http://xiaoguoguo.dbeile.cn/mobile/ , 查看更多