本文内容根据智联招聘发布的《2024年大学生就业力调研报告》进行总结归纳
01
应届生慢就业、自由职业微增
应届生慢就业、自由职业的比重分别从去年的18.9%、13.2%增长到今年的19.1%、13.7%。
02
实习经验助力获offer
已经获得offer的同学，认为实习经历和实践经验是获得offer的重要因素。
03
就业迷茫与技能不足影响offer成功率
没有获得offer的同学，认为对就业太迷茫、掌握技能少、缺乏实习经历，是除了院校名气外，未拿到offer的主要原因。
04
IT互联网最受青睐
IT互联网行业为应届生贡献的就业岗位最多，也是应届生最向往的行业，制药业就业意愿上升。
05
大专生offer率领先
获得offer比例，大专56.6%最高，本科45.4%，硕博44.4%；大专的比例高于去年，本科和硕博的比例均低于去年。
06
普本硕博offer率下降
硕博学历毕业生 offer 获得率的下降，主要是普本院校带来的；今年普本院校的硕博毕业生 offer 获得率为 33.2%，较去年下降 17 个百分点，同时也低于普本院校本科毕业生的 offer 获得率。部分群体选择考研可能会降低获得工作的概率！
07
理工科就业领先，文科回暖
理工类毕业生就业进展最快，文科类毕业生就业有所好转，服务消费、视频博主类等新业态带动文科生就业形势的好转。
08
深造选择分化明显
双一流毕业生和普本、专科的毕业生对教育深造的选择呈现分化，双一流选择深造的意愿和机会都更强，普本和专科院校毕业生倾向于更早进入社会积累工作经验。
09
就业偏好：继续求稳
工作稳定性是求职的重要考虑因素，连续5年毕业生期望进入国企的意愿增强，期望进入民企的意愿腰斩。
10
实习经历提竞争力
毕业生就业的积极性变强，表现有更多的简历投递数量、更早的找工作时间、更多的实习经历，61.8%的毕业生认为实习经历对找工作有用。
11
本科毕业生倾向技能提升
近年出现许多本科大学毕业生“回炉”职校学技能趋势，52.2%的毕业生认为学习使用技能，对就业有帮助。
基于以上报告内容，建议应届毕业生：积极参与实习工作和社会实践；掌握实用的工作技能；尽早形成明确的求职目标；在新业态中寻找工作机遇；慎重考虑逆向考研的选择。