小李是一位女大学生，前不久在公司里工作一个月就丢掉了工作岗位，到底是因为什么原因呢？
小李陈述经历的时候也是让大家非常的愤怒，因为小李在公司里一直都是准时下班，但是有几个同事总是在公司里临时加班5分钟甚至10分钟以上，结果小李就被老板认为工作态度有问题。
于是小李和老板发生了争吵，结果就被老板扣除一个月的工资，很多网友看到原因的时候，都认为公司老板确实有些过于牵强，过于苛刻。
笔者在此也是建议大家，在公司里工作，尽量选择以下这几类比较稳定的铁饭碗岗位，才能够帮助你在岗位中继续安稳地坚持下去。
第一、高校老师
现在不知大家有没有发现，有很多大学生一方面缺乏工作经验，另外一方面对于社会对于工作定位认知不足，所以有很多想法过于理想化，因此在找工作的时候并没有了解相应行业以及职业岗位的好处，就会被现实泼了一盆冷水，进退两难。
但是也有很多高学历的从业者会去报考高校的教师，希望能够在大学里大展宏图，不得不说在岗位中大家需要承担起很大的责任，通过稳重的性格和一定的责任心去执行任务，而往往那些性格特别跳脱，总是桀骜不驯的大学生是很难从事高校教师工作的，往往进入一线城市有很多老师，不仅可以获得良好的薪资，而且晋升空间也是比较高的。
第二、烟草公司
大家在毕业之后并不愿意从事一些过于琐碎的工作内容，因为既没有工作经验，也担心自己在工作过程中会遇到不大不小的困难，但是无论是在任何行业工作都需要长时间的锻炼，才能够帮大家获得高薪，所以大家如果能够在毕业之后通过校招三思而后行进入烟草公司工作，能够找到适合自己的位置，即便是被分配到一些比较偏僻的岗位，也能够不屈不挠能够坚持耐心的去完成工作，你会发现在这样的岗位中，你的收入会越来越高。
第三、国家电网
如今有不少大学生被分配到乡镇的配电所，或者在一些基层的维修工作岗位中，工作难以坚持下去，非常的困难和迷茫，其实作为年轻人要学会权衡利弊，前期工资虽然并不是很高，可是工作时间越久，越能够让大家具备非常大的优势。
所以如果能够抓住这样的好机会获得有编制的岗位，并且能够在岗位中成为正式员工，此外通过极强的责任心，去在稳定的工作过程中不断的去做出业绩，相信你在大城市或者在一些偏远地区，就能够越来越有斗志。
结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！
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